Al establecer claramente las responsabilidades y funciones de cada puesto, el Disección de puestos facilita la evaluación y el seguimiento del desempeño de los empleados. Permite establecer criterios objetivos para evaluar el rendimiento y proporcionar retroalimentación constructiva.Otra buena forma de identificar las habilidades secreto dentro
analisis ergonomico de un puesto de trabajo en oficina Cosas que debe saber antes de comprar
¿Qué sucedería si pudieras aumentar significativamente la eficiencia y bienestar de tu equipo con estrategias dirigidas?Este método implica observar directamente a los empleados mientras realizan sus tareas y registrar las actividades, responsabilidades y habilidades involucradas en el trabajo.Tratando de objetar estas preguntas para cada puest